Pályáztatással vagy anélkül?

Az elmúlt napokban egyre nagyobb hullámokat ver L. Simon László kultúráért felelős államtitkár azon felvetése, hogy meg kellene szüntetni a kulturális intézmények vezetői állásának kötelező pályáztatással való betöltését. Ha jól értjük, arról van szó, hogy a fenntartó (kinevezésre jogosult) maga dönthesse el, akar-e pályázatot hirdetni vagy sem.

Miután az elmúlt években számtalan esetben és helyen tapasztaltuk a pályáztatás teljes formalitását, illetve azt, hogy a felkért szakmai bizottságok véleményét a fenntartó figyelmen kívül hagyta, a törvény módosításának szándékával és irányával egyetértünk.

 

Ugyanakkor fontosnak tartjuk, hogy a módosítás során az alábbiakat is rögzítse a jogszabály:

1. A fenntartó tegye közzé elvárásait (ugyanúgy, mint a pályáztatásnál), a kinevezni kívánttól pedig szakmai és vezetői programot kérjen be a kinevezés előtt, amit az intézmény dolgozói ismerhessenek meg és véleményezhessenek;

2. A területért szakmailag felelős miniszternek a kinevezni szándékozott személyével való egyet nem értése esetén legyen kötelező a pályázat kiírása;

3. A kinevezés időtartamának lejárta után a fenntartó – az intézmény munkatársainak véleményét is kikérve – nyilvánosan értékelje a vezető munkáját, ennek alapját a kinevezés előtt készített program képezze;

4. Amennyiben a fenntartó a pályáztatás mellett dönt, csak kivételesen és külön megindokolva hozhasson olyan döntést, amely ellentétes a szakmai bizottság javaslatával.

Üdvözöljük L. Simon László kezdeményezését, hogy a tervezett változtatást az érintett területek szakmai szervezeteivel meg kívánja vitatni és várjuk az erre vonatkozó meghívást.

 

Budapest, 2013. január 28.

magyarmuzeumok.hu

This entry was posted in hírek, HU and tagged , . Bookmark the permalink.